副总经理岗位职责
协助总经理制定、贯彻、落实各项营销战略、计划、实现企业经营管理目标。
工作内容：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
8、完成总经理临时交办的其它任务。
任职资格：
1、大专以上学历。
2、5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验，有连接器经验优先。
3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；熟练使用办公软件。
3167 7377-5|171 5983 8742 604、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

年龄要求：35-45岁